Zusätzlich zu unserem attraktiven Gehalt bietet die Stadt Feldkirch Zusatzleistungen für die Gesundheit, die Zufriedenheit und die Work-Life Balance.  

Flexibilität

Mit unserem Gleitzeitmodell gehen wir auf individuelle Bedürfnisse ein und unterstützen bei der Vereinbarkeit von Berufs-​ und Privatleben.

Home-Office

Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, je nach Position und Stundenausmaß.

Onboarding

Für einen guten Start bei der Stadt Feldkirch gibt es für neue Mitarbeiter:innen ein Onboarding-Frühstück, bei dem bereits neue Kontakte zu Kolleg:innen aufgebaut werden können.

Fahrtkostenzuschuss

Als Mitarbeiter:in der Stadt Feldkirch gibt es Anspruch auf einen Fahrtkostenzuschuss und Ermäßigungen bei einem Kauf eines Maximo- oder Dominotickets.

Familienfreundlichkeit

Bei der Stadt Feldkirch binden wir Mitarbeiter:innen auch während der Karenz mit einem Baby Frühstück. Für Väter gibt es die Möglichkeit einer Auszeit im Sinne des "Papa-​Monats". Zusätzlich bekommt man für jedes Kind eine monatliche Kinderzulage.

Mitarbeiter:innen-Events

Anstelle eines Weihnachtsfests gibt es bei der Stadt auf Wunsch unserer Mitarbeiter:innen jährlich ein Frühjahrsfest.

Gesunde Jause

Die Stadt Feldkirch stellt monatlich einen gesunden Snack anhand eines Obstkorbs kostenfrei zur Verfügung.

Rabatte

Tolle Rabatte und Vergünstigungen stehen Mitarbeiter:innen der Stadt Feldkirch bei unterschiedlichsten Unternehmen zur Verfügung.

Gesundheitsmanagement "Luag uf di"

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt mit Maßnahmen, die das körperliche, psychische und soziale Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt stellt. 

Urlaubsanspruch

Zusätzlich zu den verpflichtenden 5 Wochen Urlaub pro Jahr gibt es mit zunehmendem Alter mehr Urlaubstage. Ab einem Alter von 45 Jahren erhält man über 6 Wochen.

Aus- und Weiterbildung

Im Rahmen des Programms "Blieb neugierig" werden spannende Aus- und Weiterbildungen angeboten, welche die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen unterstützen.