Stadt ist "familienfreundlicher Betrieb" – Amt der Stadt Feldkirch erhielt die Auszeichnung zum zweiten Mal

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    Am 8. Februar erhielt das Amt der Stadt Feldkirch von der Vorarlberger Landesregierung das Gütesiegel "Ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb". Die Stadt erfüllte nach einem sechsmonatigen Zertifizierungsprozess alle erforderlichen Qualitätskriterien für das Prädikat. Berücksichtigt wurden dabei auch besondere Bemühungen für eine familienfreundliche Unternehmenskultur.

    Die "aufgezeigten Maßnahmen der Stadt und der unermüdliche Einsatz für mehr Familienfreundlichkeit" wurden von der Fachjury entsprechend gewürdigt und in einem Gratulationsschreiben von Landeshauptmann Markus Wallner lobend erwähnt.

    Bewertungsverfahren

    Das Bewertungsverfahren verläuft zweistufig. In der ersten Stufe werten die Projektverantwortlichen die ausgefüllten Fragebögen der Unternehmen aus. In der zweiten Stufe finden dann persönliche Gespräche mit Beschäftigten, Führungskräften, Personalverantwortlichen und Mitgliedern der Personalvertretung statt. Gegenstand der Gespräche sind die im Fragebogen angeführten Maßnahmen und deren Umsetzung. Für beide Bewertungsstufen – Fragebogen und persönliche Gespräche – vergeben die Projektverantwortlichen Punkte. Ein unabhängiger und sachverständiger Beirat überprüft in einem nächsten Schritt die Einreichungen in einem aufwendigen Kontrollverfahren. Gibt es hier keine Unstimmigkeiten und erreicht der teilnehmende Betrieb wenigstens die nach Betriebsgröße definierte Mindestpunktezahl, erhält das Unternehmen das Gütesiegel "Ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb" und kann dieses für die Dauer von zwei Jahren führen.

    Beurteilungskriterien

    Familienfreundliche Maßnahmen sind in acht betrieblichen Handlungsfeldern umsetzbar. Die Beurteilungskriterien für das Zertifizierungsverfahren "Ausgezeichnete familienfreundliche Betriebe" leiten sich daraus ab. Die acht Handlungsfelder mit ihren in die Bewertung einfließenden Maßnahmen sind: Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsorganisationsformen, Karenz und Wiedereinstieg, Elternförderung, Beruf und Pflege, familienbewusste Serviceleistungen, Weiterbildung, Chancengleichheit in der Führung sowie familienbewusste Unternehmenskultur.

    Arbeiten für Feldkirch

    Die Stadt Feldkirch ist laufend auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Welche Berufsfelder und Karrieremöglichkeiten es gibt, erfahren Sie auf der Homepage unter feldkirch.at/jobs.

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