• Stadtarchiv
  • Stadt Feldkirch
  • 70 bis 100 %
  • ab Mai

Sie haben Freude daran, ein Stadtarchiv zu organisieren und städtische Unterlagen professionell zu verwalten? Sie brennen für die Digitalisierung und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen kommunalen Umfeld einbringen? Sie interessieren sich für die Geschichte der Stadt Feldkirch? Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung und haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Bewerben Sie sich jetzt bei der Stadt Feldkirch als Fachbereichsleiter:in für das Stadtarchiv. Die Position ist aufgrund einer Pensionsnachfolge ab Mai in einem Beschäftigungsausmaß zwischen 70 und 100 % zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau, Digitalisierung und Pflege des elektronischen Archivs sowie des digitalen Fotoarchivs
  • Organisation des städtischen Archivs sowie Verwaltung und Archivierung von städtischen Unterlagen und Dokumenten
  • Recherche und Bereitstellung von Archivinhalten für städtische Abteilungen und die Öffentlichkeit
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Ausstellungen, Vorträgen, Publikationen und Veranstaltungen
  • Verantwortung für die Strategie des Stadtarchivs sowie Mitarbeiterführung

Unsere Anforderungen

  • Einschlägige Berufserfahrung im Ausmaß von mindestens 3 Jahren
  • Abgeschlossene Ausbildung im Archivwesen
  • Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Digitalisierung von Archivgut
  • Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Offene und kommunikative Art sowie Freude an der Präsentation der Stadtgeschichte

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten (Home-Office möglich)
  • Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Möglichkeit zur laufenden Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Fragen zu den Aufgaben und Tätigkeiten können Sie sich gerne an Herrn Mag. Christoph Volaucnik wenden (Tel. +43 5522 304-1130). Wir freuen uns, Ihre Bewerbung bis zum 27. April zu erhalten.

Die Stelle ist in der Gehaltsklasse 13 eingereiht. Bei Nachweis der erforderlichen Ausbildung und mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung beträgt das Mindestgehalt 5.043,17 € brutto auf Vollzeitbasis. Das Gehalt kann sich nach den Bestimmungen des Gemeindeangestelltengesetzes über die Anrechnung von besonders geeigneter Berufserfahrung erhöhen.

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